Pracownicy niedydaktyczni

MOŻLIWOŚCI DLA PRACOWNIKÓW NIEDYDAKTYCZNYCH

Program Erasmus+ oferuje następujące możliwości pracownikom administracyjnym uczelni
oraz innym pracownikom nieprowadzącym zajęć dydaktycznych:

• wyjazdy do zagranicznych instytucji lub przedsiębiorstw w celach szkoleniowych
  (Training periods; udział w szkoleniach, warsztatach, wymiana doświadczeń, wyjazdy
  typu job shadowing itp.);
• udział w międzynarodowych projektach, w których bierze udział uczelnia
  zatrudniająca.
• WYJAZDY ZAGRANICZNE (MOBILNOŚĆ)
  Wyjazdy w ramach programu Erasmus+ są dobrą okazją do sprawdzenia i doskonalenia
  własnych kompetencji, umożliwiają nawiązanie nowych kontaktów zawodowych oraz
  inicjowanie współpracy z zagranicznymi uczelniami lub innymi instytucjami, która może być
  inspiracją do wprowadzenia projakościowych zmian w jednostce macierzystej.

Pobyt pracownika w zagranicznej instytucji lub przedsiębiorstwie w innym kraju programu może trwać od 2 dni do 2 miesięcy. 

WYJAZDY W CELACH SZKOLENIOWYCH

Pracownicy szkół wyższych mogą wyjeżdżać do instytucji zagranicznych, np. przedsiębiorstw, organizacji, instytucji edukacyjnych, w tym uczelni, w celu doskonalenia umiejętności i kwalifikacji potrzebnych w pracy i wymiany doświadczeń (udział w szkoleniu, seminarium,
warsztatach z elementami szkolenia, wizyta typu work shadowing itp.). Przed wyjazdem niezbędne jest zatwierdzenie indywidualnego programu mobilności (Mobility Agreement) dotyczącego szkolenia za granicą.

MIĘDZYNARODOWE TYGODNIE SZKOLENIOWE

Wiele uczelni organizuje tzw. tygodnie szkoleniowe (international staff training weeks), w których uczestniczy jednocześnie większa grupa pracowników z wielu zagranicznych szkół wyższych. Ich celem jest prezentacja różnych form wykorzystywania współpracy międzynarodowej w programie Erasmus+ do wprowadzania zmian na uczelniach, a także podnoszenie kompetencji pracowników w zakresie tematyki objętej szkoleniem oraz wymiana doświadczeń.